The Person Behind QUALYMENTOR Der Mensch hinter QUALYMENTOR

Uwe Gölz

Uwe Gölz

Independent Consultant – Quality, Compliance & Operational Excellence in Medical Devices

Unabhängiger Berater – Qualität, Compliance & operative Exzellenz in der Medizintechnik

Uwe Gölz – QUALYMENTOR
Profile Profil

20+ Years of International Quality Leadership

20+ Jahre internationale Führungserfahrung im Qualitätsmanagement

Uwe Gölz is an independent consultant with more than 20 years of international leadership experience in Quality Management, Regulatory Affairs, CAPA, Complaint Handling, Post-Market Surveillance, and global Service Operations within the medical device industry.

Uwe Gölz ist unabhängiger Berater mit mehr als 20 Jahren internationaler Führungserfahrung in Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, CAPA, Beschwerdemanagement, Post-Market Surveillance und globalem Service-Betrieb in der Medizintechnikbranche.

He supports organizations when quality systems exist on paper but fail to deliver stability, confidence, or business value in daily operations. His work typically begins where audits, remediation programs, or escalating complaint trends expose structural weaknesses.

Er unterstützt Unternehmen, deren Qualitätssysteme zwar formal existieren, aber im Tagesgeschäft weder Sicherheit noch echten Mehrwert liefern. Häufig beginnt die Zusammenarbeit dort, wo Audits, Sanierungsprogramme oder eskalierende Beschwerdetrends strukturelle Schwächen offenlegen.

Medical Devices Medizintechnik CAPA Post-Market Surveillance Regulatory Affairs Regulatory Affairs FDA Inspections Quality Management Qualitätsmanagement Interim Leadership Interim-Führung
Professional Focus Fachliche Schwerpunkte

Deep expertise where it counts most.

Fundiertes Fachwissen dort, wo es wirklich zählt.

CAPA remediation and system stabilization CAPA-Sanierung und Systemstabilisierung
Complaint & Post-Market Surveillance systems Beschwerde- und Post-Market-Surveillance-Systeme
Audit and FDA inspection readiness Audit- und FDA-Inspektionsbereitschaft
Cost of Poor Quality (COPQ) & data-driven prioritization Cost of Poor Quality (COPQ) & datenbasierte Priorisierung
Interim leadership in quality and service organizations Interim-Führung in Qualitäts- und Serviceorganisationen
How He Works Arbeitsweise

Pragmatic. Risk-based. Execution-oriented.

Pragmatisch. Risikobasiert. Umsetzungsorientiert.

Uwe combines deep regulatory expertise with hands-on operational experience. He focuses on enabling teams, reducing complexity, and prioritizing what truly matters for patient safety, compliance, and business impact.

Uwe verbindet tiefes regulatorisches Fachwissen mit praktischer Betriebserfahrung. Sein Fokus liegt darauf, Teams zu stärken, Komplexität zu reduzieren und das zu priorisieren, was für Patientensicherheit, Compliance und Unternehmenserfolg wirklich zählt.

"Leadership is based on trust, empathy, and empowerment. Teams are encouraged to take ownership, grow, and perform with confidence."
„Führung basiert auf Vertrauen, Empathie und Befähigung. Teams werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und selbstbewusst Leistung zu erbringen."
Personal Strengths Persönliche Stärken

What sets the approach apart.

Was die Arbeitsweise auszeichnet.

Clear, Confident Communication

Klare, souveräne Kommunikation

Even in complex or unprepared situations – structured thinking translates into clear messages.

Auch in komplexen oder unvorbereiteten Situationen – strukturiertes Denken wird zu klaren Botschaften.

Empathetic Leadership

Empathische Führung

Enabling people and teams to grow – trust, accountability, and real ownership at the core.

Menschen und Teams wachsen lassen – auf Basis von Vertrauen, klarer Verantwortung und echter Eigenständigkeit.

Priority Clarity

Fokus auf das Wesentliche

Strong ability to identify what truly matters and reduce complexity for confident decision-making.

Die Fähigkeit, schnell zu erkennen, was wirklich zählt – und Komplexität so zu reduzieren, dass fundierte Entscheidungen möglich werden.

Mentoring & Enablement

Mentoring & Befähigung

Mentoring of teams and emerging leaders for sustainable quality culture and organizational resilience.

Mentoring von Teams und aufstrebenden Führungskräften für nachhaltige Qualitätskultur und Resilienz.

Engagement Model Zusammenarbeit

Flexible. Available. Partner-ready.

Flexibel. Verfügbar. Kooperationsbereit.

Available for project-based consulting, interim roles, and remediation programs. Open to cooperation with local and international consulting partners.

Verfügbar für projektbasierte Beratung, Interim-Rollen und Sanierungsprogramme. Offen für die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Beratungspartnern.

Let's talk about your challenge.

Lassen Sie uns über Ihre Herausforderung sprechen.

No obligations – just an honest conversation about whether QUALYMENTOR is the right fit.

Unverbindlich – einfach ein offenes Gespräch, ob QUALYMENTOR die richtige Wahl ist.

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